La Confédération

Conseiller ou conseillère en gestion immobilière

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL

Les principes coopératifs vous rejoignent ? Vous aimez le travail d’équipe ? Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous aimez le défi de trouver des solutions aux problèmes lorsque cela se présente ? Vous cherchez une équipe allumée et collaborative ? Le tout avec un horaire flexible facilitant la conciliation travail / vie personnelle / études ! Cela vous parle ? Nous aimerions vous rencontrer.

Qui sommes-nous ?

La Fédération des coopératives d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches regroupe, représente, accompagne et appuie le développement de toute forme d’habitation coopérative dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches.

Les principales tâches :

• Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées des coopératives ;
• Collaborer à la réalisation et au suivi des budgets des coopératives ;
• Recevoir et traiter les demandes d’entretien et de réparation des logements ;
• Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives ;
• Recevoir et traiter les requêtes des locataires ;
• Faire des suivis de travaux, des visites d’inspection, des visites et suivis de chantiers, etc. ;
• Préparer les dossiers et représentations de coopératives au Tribunal administratif du logement ;
• Assurer les liens avec les autres intervenants aux dossiers : agent de gestion financière, conseiller formation, conseillers de la ville, de la SHQ, de la SCHL et autres partenaires.

Exigences :

• Baccalauréat dans un domaine administratif (atout majeur s’il est connexe au domaine de l’immobilier) ;
• Expérience en gestion et en immobilier ;
• Bonne connaissance de la comptabilité et de l’immobilier ;
• Connaissance de la vie associative au sein d’une coop d’habitation un atout;
• Rapidité d’exécution et capacité de travailler sous pression, grand sens de l’organisation, de l’autonomie et d’analyse ;
• Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel et Hopem) ;
• Permis de conduire valide et possibilité de se déplacer de façon autonome.

Conditions de travail

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur. Entre 54 030$ et 69 720$

• Conditions permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle – études ;
• Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an au lieu de 3 ans ;
• Assurances dès l’entrée en poste ;
• Possibilité de télétravail après la période de probation (120 jours) ;
• Congés de maladie, familiaux et mobiles rémunérés ;
• Journées de vacances payées à Noël, après la période de probation ;
• Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue ;
• Nous avons un bel espace de travail très convivial, un comité social et vous allez adorer notre équipe !

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Horaire et conditions de travail :

• Poste à temps plein (35 heures par semaine) ou temps partiel
• Possibilité de gérer son agenda et son horaire de travail
• Télétravail possible (mode hybride)
• Certains rendez-vous sont être en dehors des heures normales de bureau selon les besoins des membres des coopératives (rencontres régulières en soirée à raison d’une à trois fois par semaine). Certaines rencontres ont lieu à l’extérieur de la grande région de Québec.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leur dossier de candidature par courriel le plus rapidement possible à l’attention de Manon St-Cyr à l’adresse suivante :  mst-cyr@fechaqc.coop .

Nous vous remercions de votre intérêt pour notre organisation, mais veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.