Mise à jour: 2022-10-04 15h50

Formulaire pour liste d’attente pour logement coopératif

Séances d’information 

(les mesures sanitaires en vigueur seront appliquées)

Les mardis à 19 h 00 à 21 h 00

• 4 octobre 2022
• 8 novembre 2022
• 17 janvier 2023
• 21 février 2023
• 21 mars 2023
• 18 avril 2023
• 16 mai 2023
• 13 juin 2023

Le jeudi à 10 h 00 à 12 h 00

• 10 novembre 2022

Endroit: 554, rue Dufferin à Sherbrooke (porte arrière dans le stationnement)

Inscription obligatoire:

Formulaire d’inscription – séances d’information sur les coops d’habitation

SHERBROOKE, COOPÉRATIVE D’HABITATION DES CITOYENS UNIS 50+

4½ au 212, rue Salaberry, 2e étage. Eau chaude, entrée laveuse-sécheuse, stationnement, chat ou oiseau accepté. Immeuble sans fumée. 640$/mois. Libre 1er décembre 2022. Guylaine Auger au 819-346-6856 ou guylaineauger_55@hotmail.com

SHERBROOKE, COPPÉRATIVE D’HABITATION DE BROMPTONVILLE

5½ au 350, rue St-Lambert app. 1, sous-sol. Chauffé, eau chaude, 1 salle de bain et 1 salle d’eau, entrée laveuse-sécheuse, stationnement. Chat accepté sous condition. Enquête de crédit obligatoire. Implication demandée. 797$/mois rabais membre inclus. Libre 1er octobre 2022. Linda Blanchard au 819-566-6303 #229 ou linda.blanchard@reseaucoop.com

SHERBROOKE, COOPÉRATIVE D’HABITATION DES CANTONS DE L’EST

4½ au 439, rue Vimy, app. 001, sous-sol. Chauffé, électricité. Eau chaude, plancher de bois, buanderie dans l’immeuble, stationnement. Bel espace vert, tables pique-nique et balançoire. Immeuble sans fumée (ni vapotage), chien non admis et chat opéré. Immeuble familial. 557$/mois part sociale incluse. Libre 1er octobre 2022. 819 678-9562

4½ au 745, rue Ontario, app.7, sous-sol, quartier tranquille. Chauffé, eau chaude, électricité. Plancher de bois, buanderie dans l’immeuble. 504$/mois part sociale incluse. Libre 1er novembre 2022. Marc-Antoine au 819-452-1418

3½ au 1590, rue Dunant. Semi meublé au sous-sol. Chauffé, eau chaude, électricité. Plancher de bois, buanderie dans l’immeuble, casier au sous-sol. Chiens non-admis. 370$/mois part sociale incluse. Libre 1er novembre 2022. Diane au 819-564-9181

RICHMOND, COOPÉRATIVE D’HABITATION LA FAMILIALE

4½ au 300, rue Lorne au sous-sol. Eau chaude, entrée laveuse-sécheuse, stationnement, chats acceptés. Immeuble sans fumée. 454$/mois. Libre à partir du 1^er novembre 2022. Mario Gingras au 819-212-6610. Les candidats seront invités à une entrevue de sélection.

ST-DENIS-DE-BROMPTON, COOPÉRATIVE D’HABITATION OASIS DES LACS (75+)

Nouvelle coopérative pour ainés.

 3½ et 4½ avec service de repas du midi, service de sécurité, service de loisir, ascenseur. Il nous reste des appartements libres sous formule coopérative pour les personnes de 75 ans et plus autonome ou avec légère perte d’autonomie. Ouverture prévue pour le 1^er septembre 2022.

Vous devez remplir le formulaire si vous êtes intéressé:
Demande de logement_Oasis des lacs

Aussi disponible au 548, rue Dufferin, Sherbrooke

Pour information : oasisdeslacs@gmail.com  ou Pierre Rhéaume au 819-562-5717 ou Pierre Chartier au 819-541-0541

SHERBROOKE, COOPÉRATIVE DES GRANDES FAMILLES

Logements de 3 à 5 chambres à coucher. Un minimum de trois (3) enfants est requis pour appliquer à la coopérative.

Pour la liste d’attente, vous devez compléter ce formulaire: https://forms.gle/DbWtxFBu7H3Uo1ej7

SHERBROOKE, COOPÉRATIVE D’HABITATION LA GRANDE VIE (Résidence pour personnes aînées autonomes)

3½, au 1360 rue Courcelette. Repas inclus, secouristes, buanderie, câble, activités et stationnement.
Pour 1 personne 1281.00$, pour 2 personnes 1546.00$ plus parts sociales de 10$. Stationnement en sus. Sylvie 819 943-1143. ou Claire 819 563-3143.

4½ au 1360 rue Courcelette. Repas inclus, secouristes, buanderie, câble, activités stationnement. Pour 1 personne 1407.00 $, pour 2 personnes 1662.00 $ plus parts sociales de 10$. Stationnement en sus. Sylvie 819 943-1143 ou Claire 819 563-3143.

SUTTON, COOPÉRATIVE D’HABITATION VIVE – 60 ans et plus

Grande maison à la campagne située à 2,5 km du village de Sutton.

Nous recherchons une personne, préférablement de sexe masculin, qui participe au Projet Global. Chaque personne jouit d’un espace-chambre privé – il y a 5 salles de bains pour 6 chambres. Nous partageons le reste de la maison qui a 3 étages avec beaucoup de lumière et de beaux espaces confortables pour y vivre à 6.

Le fait de partager ne regarde pas seulement les lieux mais aussi le vécu quotidien – nous fonctionnons par ententes, affinités et le moins de ‘règles’ possible pour que chacun/e puisse se sentir à l’aise d’évoluer à sa façon suivant un souhait commun de continuer à nourrir l’esprit autant que la santé physique.

Ce n’est définitivement pas un projet pour quelqu’un qui cherche simplement un logement bon marché. Comme la coopérative n’est pas subventionnée, le coût du loyer est comparable au prix du marché.

Il s’agit d’un projet pour partager le Vivre Ensemble à l’étape de vie qui concerne les 60 ans et plus qui sont encore en forme et ont une motivation ‘spirituelle’ de développement personnel pour porter une qualité de vie bien en vie jusqu’au bout.

Pour plus d’information : 450-538-7406, coopvivesutton@gmail.com, Chandra Beauchamp

SHERBROOKE – Coopérative de propriétaires

Pour plus d’informations: coopdeproprietaires.com

Havre des Pins

Ces habitations, construites en harmonie avec la nature, se situent dans le quartier nord de Sherbrooke, un endroit recherché, paisible et jouissant d’une bonne réputation.
Vivez l’accès à la propriété à coûts plus abordables et sous une forme tout à fait novatrice grâce aux valeurs et aux principes de la coopération.
Une superbe qualité de vie dans un site enchanteur!
Pour information:

www.havredespins.ca

Le Petit Quartier

Être propriétaire n’aura jamais été aussi abordable!
La première communauté urbaine de mini maisons au Canada. Une vraie petite maison, avec tout le cachet et le confort dont vous rêvez! Espaces verts, parc, bâtiment communautaire, écoles et services à proximité.

Le Petit Quartier, c’est d’abord et avant tout un milieu de vie où l’entraide et le bon voisinage vont de pair.
La mini maison, un mode de vie à découvrir!
Pour information: Facebook.com/PetitQuartier/

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Logements subventionnés

Si vous recherchez un logement subventionné et que vous souhaitez inscrire votre nom sur notre liste d’attente, voici les conditions et critères à respecter :

• Fournir les preuves de revenus de tous les membres de votre ménage (COPIE de l’avis de cotisation de l’année précédente);
• Avoir des revenus annuels bruts égaux ou inférieurs aux montants maximums indiqués pour 2021 :

Municipalités de Sherbrooke 

Couple ou personne seule: 24 000$
2 ou 3 personnes (sauf couple): 29 000$
4 ou 5 personnes: 36 500$
6 ou 7 personnes: 46 500$

Municipalités rurales

Couple ou personne seule: 21 000$
2 ou 3 personnes (sauf couple): 26 000$
4 ou 5 personnes: 29 000$
6 ou 7 personnes: 32 000$

• S’engager à devenir membre : souscrire des parts sociales, signer un contrat de membre;
• Participer aux différents comités : administration, sélection, entretien, bon voisinage, activités sociales, etc.;
• Participer aux assemblées, tant générales qu’extraordinaires.
• Retourner votre formulaire dûment complété ainsi que la photocopie de la preuve des revenus à la FCHE:

548, rue Dufferin
Sherbrooke (Québec) J1H 4N1
Par télécopieur : 819 829-1593
Par courriel : fche@reseaucoop.com

Horaire du bureau:

du lundi au jeudi de 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 16 h 30

le vendredi de 9 h à 12 h.

Dans le choix de ses membres, la Fédération respecte la Charte québécoise des droits et libertés de la personne et n’exerce aucune discrimination.

Tous les membres des coopératives membres de la FCHE (qu’ils soient administrateurs ou non) peuvent faire appel au service de consultation pour obtenir réponses à leurs questions.

• Lois et règlements
• Gestion associative
• Service d’informations et de références
• Service de formation
• Service en soutien communautaire

819 566-6303 poste 0

Visionnez les vidéos explicatifs:

• Assurance immobilière
• Assurance autoassur
• Regroupement d’achats
• Huile, gaz et peinture
• Notaires
• Avocats et plus encore

• Guide pratique de sélection et d’intégration des nouveaux membres
• La revue les Coops d’Habitation est transmise directement par la poste à votre domicile 3 fois par années et elle est disponible sur le site internet de la CQCH.
• Inscrivez-vous à notre infolettre afin de recevoir nos bulletins d’informations mensuels.

Une équipe chevronnée de conseillères et conseillers en gestion vous accompagne afin de relever les défis auxquels peut faire face votre coopérative : gestion financière, révision et implantation de politiques internes, création de nouveaux comités,… bref une offre adaptée à vos besoins est disponible.

Contactez-nous! fche@reseaucoop.com ou 819 566-6303 poste 0

Prélèvement des loyers de vos membres, tenue de livres mensuelle jusqu’à la préparation de votre dossier de fin d’année pour l’auditeur, sont des exemples de différents mandats personnalisés dont les membres de l’équipe de comptabilité peut réaliser pour appuyer votre Conseil d’administration pour assurer une saine gestion des opérations courantes.

Pour plus d’information: fche@reseaucoop.com ou 819 566-6303 poste 0

Qu’est-ce que le soutien communautaire?

Le soutien communautaire recouvre un ensemble d’actions qui peuvent aller de l’accueil à la référence auprès de services publics, en passant par l’accompagnement à la recherche de solutions, l’intervention en situation de crise, l’intervention psychosociale, etc. Les intervenant-e-s en soutien communautaire accompagnent les membres de coopératives afin d’améliorer les conditions de vie des résident-e-s et de favoriser leur autonomie. Les interventions visent également à promouvoir une culture d’entraide entre les membres et à soutenir la participation de ces personnes à la vie associative.

Dans le contexte d’une coopérative d’habitation, on peut affirmer que le soutien communautaire fait en quelque sorte la jonction entre les interventions traditionnelles des fédérations au niveau associatif et immobilier et les interventions de l’état en matière de santé et de services sociaux.

Voici quelques exemples d’interventions possibles en soutien communautaire :

* Écoute, accompagnement et référence,
L’intervenant-e en soutien communautaire fournit des références ou dirige les résident-e-s vers différentes ressources (ex. : CLSC, organismes d’aide à domicile, programme d’aide financière, etc.). L’intervenant-e peut également soutenir les résident-e-s dans différentes démarches (ex. : planification et préparation avant un rendez-vous stressant, aide à remplir des formulaires, etc.). L’accompagnement peut aussi prendre la forme d’écoute active, de motivation et de transmission d’outils favorisant l’autonomie. L’intervenant-e peut aussi veiller à dépister différents problèmes (ex. : violence physique ou psychologique, perte d’autonomie, démence, etc.) et à référer vers les ressources spécialisées en la matière.

Support à la gestion de crise :

Le support à la gestion de crise peut s’appliquer dans des contextes divers, par exemple pour de la ventilation individuelle dans le cadre d’un conflit non résolu, de situations découlant de défis de santé mentale, de troubles du comportement, d’intoxication, de la commission d’un acte criminel, etc. Le soutien communautaire permet d’apaiser la crise et d’accompagner la coopérative dans la recherche de solutions et de ressources.

Sécurité

Il existe différents programmes ou activités visant à augmenter le sentiment de sécurité des résident-e-s, à susciter l’entraide, le bon voisinage et la vigilance entre les membres. Plusieurs formules existent, par exemple des tournées quotidiennes des étages par des membres avec affichettes aux portes ou encore
un-e résident-e bénévole qui, en l’absence de ressources rémunérées, vient en aide aux autres résident-e-s.

Loisirs et activités socio-culturelles 

Le soutien communautaire peut aider, supporter et outiller une coopérative qui souhaite organiser différentes activités sportives (ex. : club de marche, jeux de pétanques, etc.), sociales (soirée de danse, bingo, etc.) et culturelles (visite dans les musées, soirées théâtre, etc.). Ce type d’activités est susceptible d’améliorer la santé physique et mentale des résident-e-s et de rompre l’isolement.

Éducation populaire 

Le soutien communautaire peut prendre la forme d’activités d’information ou de formation destinées aux résident-e-s (autres que celles en lien avec la gestion de la coopérative). Ces activités d’éducation populaire portent sur des sujets susceptibles de favoriser leur mieux-être et, plus ou moins directement, le maintien de leur autonomie (ex. : sécurité, prévention des chutes, respect des droits des personnes, protection contre l’âgisme et les différentes formes de violence, promotion de saines habitudes de vie, développement d’habiletés liées à l’informatique et à internet, etc.).

Prévention et référence pour le règlement des conflits 

L’intervenant-e en soutien communautaire peut aider la coopérative à mettre en place des mécanismes pour favoriser le vivre-ensemble (ex. : formation, conférences) ou encore peut référer à différents services ou pratiques visant le règlement des conflits entre les résident-e-s (ex. : ressource externe de médiation citoyenne).

Alimentation 

L’intervenant-e peut guider les membres dans la création de certaines activités rattachées à l’alimentation (ex. : cours de cuisine, information sur une saine alimentation répondant aux besoins des personnes aînées, cuisines collectives, etc.).

Ce que n’est pas le soutien communautaire

Le soutien communautaire en logement social et abordable ne remplace pas les autres interventions de l’état ou du milieu afin de répondre à l’ensemble des besoins. Il intervient en complémentarité et en continuité de celles-ci, dans une approche davantage collective qu’individuelle. Le soutien communautaire en habitation ne fournit pas aux résident-e-s :

Des soins de santé

tels des soins médicaux, infirmiers, des services de préposé-e-s aux bénéficiaires, etc., lesquels sont généralement fournis par les CLSC ou autres établissements de santé;
Des services individuels de soutien à domicile
tels que l’aide à la personne (ex. : hygiène personnelle, aide au lever et à l’habillement, etc.) et l’entretien domestique qui sont fournis par les CLSC, par des entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EÉSAD) (coop et OSBL) ou par le secteur privé;

Qui est en mesure d’aider la coopérative?

Votre coopérative souhaite soutenir ses membres, mais a besoin d’aide pour y parvenir, ou encore votre coopérative a un projet en lien avec le soutien communautaire? Différentes ressources sont accessibles :

Vous pouvez communiquer avec le Centre local de services communautaires (CLSC) situé dans votre secteur. Il sera en mesure de vous guider dans votre démarche.
Différents organismes communautaires offrant des services en lien avec le soutien communautaire existent. Pour accéder à un répertoire d’organismes communautaires : à l’aide d’un moteur de recherche Internet (ex. : Google, Bing, etc.), rechercher 211 et ajouter le nom de votre région.

Plusieurs fédérations de coopératives d’habitation ont développé une offre de services en soutien communautaire.

Communiquer avec nous pour en savoir plus sur l’aide qu’elle peut vous apporter et sur les ressources financières disponibles pour votre projet en soutien communautaire.

Vidéo explicatif:

soutien.communautaire@reseaucoop.com

ou 819-566-6303 #0

DESCRIPTION DE POSTE
Agent / Agente de maintenance
Supérieur immédiat : Coordonnateur / coordonnatrice de la maintenance

L’agent de maintenance, sous l’autorité de la coordination de l’entretien, a la mission d’assurer le bon fonctionnement intérieur et extérieur des immeubles d’habitation, pour maintenir la satisfaction des membres résidents et d’assurer la pérennité des habitations de la coopérative.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Plus précisément, l’agent de maintenance exerce les fonctions suivantes :
• Assurer l’entretien et les réparations de l’ensemble des immeubles de la coopérative;
• Réparer des murs, planchers et plafonds;
• Ajuster les portes et fenêtres ainsi que les serrures;
• Effectuer l’entretien mineur en plomberie et électricité;
• Effectuer d’autres travaux d’entretien courant.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir une formation et/ou de l’expérience dans la maintenance, l’entretien d’immeubles ou la construction;
• Posséder des connaissances de base en entretien de bâtiment (chauffage, électricité, plomberie) ;
• Permis de conduire classe 5 valide.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, de jour;
• Programme complet d’assurances payé à 50% par l’employeur;
• RVER;
• Programme d’aide aux employés;
• 2 semaines de vacances dès la première année
• Camion équipé fourni ;
• Outils fournis;
• Salaire : à partir de 19$ de l’heure
• Mesure Covid19 : Doit avoir minimum de 2 doses contre la Covid19 et suivi des recommandations de vaccination de la santé publique

Les personnes intéressées peuvent envoyer leurs CV à info@cooprivegauche.ca ou par fax au 819 564-4012