Offre d’emploi : conseiller/conseillère Gestion immobilière
Conseiller ou conseillère en gestion immobilière
POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL
Les principes coopératifs vous rejoignent ? Vous aimez le travail d’équipe ? Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous aimez le défi de trouver des solutions aux problèmes lorsque cela se présente ? Vous cherchez une équipe allumée et collaborative ? Le tout avec un horaire flexible facilitant la conciliation travail / vie personnelle / études ! Cela vous parle ? Nous aimerions vous rencontrer.
Qui sommes-nous ?
La Fédération des coopératives d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches regroupe, représente, accompagne et appuie le développement de toute forme d’habitation coopérative dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches.
Les principales tâches :
- Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées des coopératives ;
- Collaborer à la réalisation et au suivi des budgets des coopératives ;
- Recevoir et traiter les demandes d’entretien et de réparation des logements ;
- Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives ;
- Recevoir et traiter les requêtes des locataires ;
- Faire des suivis de travaux, des visites d’inspection, des visites et suivis de chantiers, etc. ;
- Préparer les dossiers et représentations de coopératives au Tribunal administratif du logement ;
- Assurer les liens avec les autres intervenants aux dossiers : agent de gestion financière, conseiller formation, conseillers de la ville, de la SHQ, de la SCHL et autres partenaires.
Exigences :
- Baccalauréat dans un domaine administratif (atout majeur s’il est connexe au domaine de l’immobilier) ;
- Expérience en gestion et en immobilier ;
- Bonne connaissance de la comptabilité et de l’immobilier ;
- Connaissance de la vie associative au sein d’une coop d’habitation un atout;
- Rapidité d’exécution et capacité de travailler sous pression, grand sens de l’organisation, de l’autonomie et d’analyse ;
- Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel et Hopem) ;
- Permis de conduire valide et possibilité de se déplacer de façon autonome.
Conditions de travail
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur. Entre 54 030$ et 69 720$
- Conditions permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle – études ;
- Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an au lieu de 3 ans ;
- Assurances dès l’entrée en poste ;
- Possibilité de télétravail après la période de probation (120 jours) ;
- Congés de maladie, familiaux et mobiles rémunérés ;
- Journées de vacances payées à Noël, après la période de probation ;
- Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue ;
- Nous avons un bel espace de travail très convivial, un comité social et vous allez adorer notre équipe !
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Horaire et conditions de travail :
- Poste à temps plein (35 heures par semaine) ou temps partiel
- Possibilité de gérer son agenda et son horaire de travail
- Télétravail possible (mode hybride)
- Certains rendez-vous sont être en dehors des heures normales de bureau selon les besoins des membres des coopératives (rencontres régulières en soirée à raison d’une à trois fois par semaine). Certaines rencontres ont lieu à l’extérieur de la grande région de Québec.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leur dossier de candidature par courriel le plus rapidement possible à l’attention de Manon St-Cyr à l’adresse suivante : mst-cyr@fechaqc.coop .
Nous vous remercions de votre intérêt pour notre organisation, mais veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.