Offre d’emploi : conseiller/conseillère Gestion immobilière

Conseiller ou conseillère en gestion immobilière

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL

Les principes coopératifs vous rejoignent ? Vous aimez le travail d’équipe ? Vous avez une grande capacité d’adaptation et vous aimez le défi de trouver des solutions aux problèmes lorsque cela se présente ? Vous cherchez une équipe allumée et collaborative ? Le tout avec un horaire flexible facilitant la conciliation travail / vie personnelle / études ! Cela vous parle ? Nous aimerions vous rencontrer.

Qui sommes-nous ?

La Fédération des coopératives d’habitation de Québec, Chaudière-Appalaches regroupe, représente, accompagne et appuie le développement de toute forme d’habitation coopérative dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches.

 

Les principales tâches :

  • Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées des coopératives ;
  • Collaborer à la réalisation et au suivi des budgets des coopératives ;
  • Recevoir et traiter les demandes d’entretien et de réparation des logements ;
  • Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives ;
  • Recevoir et traiter les requêtes des locataires ;
  • Faire des suivis de travaux, des visites d’inspection, des visites et suivis de chantiers, etc. ;
  • Préparer les dossiers et représentations de coopératives au Tribunal administratif du logement ;
  • Assurer les liens avec les autres intervenants aux dossiers : agent de gestion financière, conseiller formation, conseillers de la ville, de la SHQ, de la SCHL et autres partenaires.

Exigences :

  • Baccalauréat dans un domaine administratif (atout majeur s’il est connexe au domaine de l’immobilier) ;
  • Expérience en gestion et en immobilier ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité et de l’immobilier ;
  • Connaissance de la vie associative au sein d’une coop d’habitation un atout;
  • Rapidité d’exécution et capacité de travailler sous pression, grand sens de l’organisation, de l’autonomie et d’analyse ;
  • Bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel et Hopem) ;
  • Permis de conduire valide et possibilité de se déplacer de façon autonome.

 

Conditions de travail

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur. Entre 54 030$ et 69 720$

  • Conditions permettant la conciliation travail-famille-vie personnelle – études ;
  • Vacances bonifiées : 3 semaines de vacances après 1 an au lieu de 3 ans ;
  • Assurances dès l’entrée en poste ;
  • Possibilité de télétravail après la période de probation (120 jours) ;
  • Congés de maladie, familiaux et mobiles rémunérés ;
  • Journées de vacances payées à Noël, après la période de probation ;
  • Mentorat et coaching par les pairs et programme de formation continue ;
  • Nous avons un bel espace de travail très convivial, un comité social et vous allez adorer notre équipe !

 

Entrée en fonction : le plus tôt possible

Horaire et conditions de travail :

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine) ou temps partiel
  • Possibilité de gérer son agenda et son horaire de travail
  • Télétravail possible (mode hybride)
  • Certains rendez-vous sont être en dehors des heures normales de bureau selon les besoins des membres des coopératives (rencontres régulières en soirée à raison d’une à trois fois par semaine). Certaines rencontres ont lieu à l’extérieur de la grande région de Québec.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent faire parvenir leur dossier de candidature par courriel le plus rapidement possible à l’attention de Manon St-Cyr à l’adresse suivante :  mst-cyr@fechaqc.coop .

Nous vous remercions de votre intérêt pour notre organisation, mais veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.



29 Avr 2024

PARTAGEZ L’ARTICLE